在经历了一系列大刀阔斧改革之后，国企的活力与竞争力也大大提升。如今，以市场化改革为方向的国企改革步入新的定性。11月12日，中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院国有企业改革领导小组组组长刘鹤主持人国务院国有企业改革领导小组第三次会议，研究部署了下一步国有企业改革工作。会议明确提出，未来三年是关键的历史阶段，要实施好国有企业改革顶层设计，抓住研究制订国有企业改革三年行动方案，明确提出改革的目标、时间表、路线图。

记者在专访中回应，国资委于是以会同有关部门正式成立专门工作小组并展开了解调研，在普遍征询有关方面意见的基础上尽早研究制订国有企业改革三年行动方案(以下全称《行动方案》)。据国资委内部人士回应，比起之前以顶层设计为提示构成的1+N政策体系，制订三年行动方案将更加注重操作性和可分析，这也意味著改革早已转入全面落地期，制订行动方案就是要推进改革在最重要领域和关键环节获得决定性成果，将不会融合前期双百行动和多项改革试点中好的改革经验和创意，明确提出具体的任务、构建路径和考核指标。华南智慧创意研究院院长曾海伟在拒绝接受《中国产经新闻》记者专访时回应，比起2015年实施的国企改革政策，《行动方案》其改革目标与力度再次发生了显著的变化。

曾海伟指出，此次《行动方案》就是指国家整体战略抵达，探讨和平和发展生产力，将国企改革的主要目标从此前的国有经济活力、控制力、影响力、外用风险能力明显增强，变成全面强化国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、外用风险能力，减少了创新力，意味著国有企业要在减缓前进科技创新上下功夫。综上所述，可以显现出此次国企改革是要提高国企的竟争力及外用风险力，构建确实的市场化。记者注意到，在此之前，国企改革方面的细则政策也密集实施。

例如，国资委公布的《中央企业混合所有制改革操作者提示》认为，中央企业所属各级子企业通过产权出让、注册资本扩股、亮相上市(IPO)、上市公司资产重组等方式，引进非公有资本、集体资本实行混合所有制改革的操作者流程。在混资本等方面，该政策具体，资产审核评估、通过产权市场实行混改和通过股票市场实行混改等方面工作的操作者要点，并重点对混合所有制企业公司管理和管控方式、三项制度改革、鼓舞约束机制等改为机制涉及环节的操作者作出了决定。关于混合所有制改革方面的情况，国家发改委新闻发言人孟玮近日回应，按照中央明确提出的完备管理、增强鼓舞、引人注目主业、提高效率总拒绝，国家发改委会同国资委，大力稳健前进国有企业混合所有制改革试点，目前已先后发售四批一共200多家试点。孟玮说道，混改试点坚决把谓之资本和并转机制融合一起，侧重在制度建设和体制机制创意上下力气，在完备企业法人管理、建立健全激励机制、切换经营机制上求突破。

目前，前三批50家试点中，早已有70%的混改试点企业基本已完成或将要已完成混合的任务，其中多数试点企业已完成新的公司成立、公司管理机制重构、鼓舞制度化建设等试点主体任务。国资委研究中心日前公布的报告表明，近年来我国央企混改有序前进，2013年至2017年民营资本以各种形式参予央企混改，投资金额多达1.1万亿元，中央企业对外入股的企业多达5000家。

目前，央企集团及及各层级子企业混合所有制企业户数占到比已多达70%。根据国资委官员回应，央企混合所有制改革在减缓前进，今年前9个月，中央企业各级企业追加混合所有制企业多达600户。记者了解到，时隔中国盐业宣告混改后，中国邮政集团也打开了混改计划，将前进邮储银行A股上市和中邮保险、中邮科技、中邮火速易引战混改。

即对中邮保险、中邮科技、中邮火速引进战略投资人，展开混合所有制改革。改革是中国经济发展的动力，国企通过一系列改革，可以提升国企的创新力、竞争力、影响力等，为增进中国经济保驾护航。

曾海伟说道，在国企改革领域，未来几年的重点将不会在混合所有制改革方面，提升国企的竞争力、强化创新能力、规范补贴、完备激励机制、提升生产率和资金回报率方面还不会持续发力。据记者理解，下一步，国资委将之后前进混改，之后坚决因地施策、因业施策、因企施策、宜独则独、宜触则触、宜参则荐，几乎采行一种市场化的思路和方式来前进混改。同时，更进一步完备管理机制，尤其是要完备市场化经营机制，使企业更加有活力，充份唤起企业的内生动力，需要更佳地在市场当中参予竞争，提升资本运用的效率。

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